Fortalecemos el sistema de mejoramiento profesional continuo del personal educativo. Este componente incidirá en los críticos niveles de desempeño educativo de las escuelas, favoreciendo a la escuela como el motor del cambio educativo.
| Alcances esperados: |
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Definición, compilación y validación de una visión y misión ecuatoriana sobre la escuela como gestora de cambio. |
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Plan Estratégico Integral elabarado para fortalecer el sistema existente de mejoramiento profesional de DINAMEP, partiendo de la definición y compilación de la visión entre instancias del Ministerio de Educación (central y provincial) y actores relevantes. |
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Implementación del Plan Estratégico. |
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Sistema de control y gestión de calidad. |
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La implementación de programas de Mejoramiento Profesional de la DINAMEP profesionalizada. |
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Coordinación y comunicación interna entre los departamentos del Ministerio de Educación con las demás organizaciones. |
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